政府为解决国家重点人群就业问题，鼓励企业招用重点群体，企业如有招用相应人员，与其签订一年以上劳动合同且为员工依法缴纳社保，即可享受对应税收政策。

《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的知》【财税〔2019〕22号】，然后2021年进行了补充政策延迟到2025年的年底。（关于延长部分扶贫税收优惠政策执行期限的公告财政部 税务总局 人力资源社会保障部 国家乡村振兴局公告2021年第18号。）

重点人群可以分为几类：

1、纳入全国扶贫开发信息系统的建档立卡贫困人口;

2、在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上人员;

3、零就业家庭、享受城市居民最低保障家庭劳动年龄内的登记失业人员;

4、毕业年度内高校毕业生。(高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校的应届毕业学生。毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日)

税收优惠金额计算企业以100名重点人员为例，按照650元/人月可抵扣 100*650=6.5万元/月，每年即6.5*12=78万元，共计可按标准减扣3年，即最理想状态下可以抵扣78*3=234万元(具体以实际申报和审核通过为准)。备注：此项可直接申报2019-2021年符合金额退税，或2022年1月起按月抵扣，最多三年服务项目注意事项如享受过退伍军人税收优惠政策不能同时享受此政策。

目前申报的难点、难点、难点、

一：高成本，补贴是针对企业的，和员工没有关系，员工配合度低，且绝大多数情况下需员工返回户籍地开具证明，往返路费及误工成本甚至员工索要报酬，导致落地极难。

二：高门槛，街道办配合度低，人力筛查需要很长时间，同时因龙岗区发生一起盖章造假导致很多地区街道办此项目不提供查询服务。

三：高疏漏，企业只能动员在职人员，离职人员动员不了，但是项目是可以追溯过去 3 年在职和离职人员。假如在职人员参保数是 5000 人，追溯过去 3 年参保人数是可能在 20000 人以上的，4 倍的基数差距。

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